Rejoignez-nous comme Éducateur de la Petite Enfance
Recrutement spécialisé pour les professionnels tunisiens
Salaires compétitifs de 35 000$ à 55 000$ CAD par an
Assurance santé complète et avantages sociaux
Opportunités de développement professionnel
Environnement de travail respectueux et équilibré
Programme Éducatif :
• Appliquer le programme éducatif à la petite enfance
• Planifier et préparer des activités pédagogiques développant toutes les dimensions de l'enfant
Accompagnement des Enfants :
• Encadrer les enfants dans leurs activités quotidiennes
• Favoriser leur adaptation et intégration à la vie collective
• Observer et évaluer l'évolution et le comportement des enfants
Autonomie et Développement :
• Guider les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, habillement)
• Favoriser leur autonomie et l'acquisition de saines habitudes
• Veiller à leur santé, sécurité et bien-être
Relations Familiales :
• Développer une relation de confiance avec les parents
• Échanger régulièrement sur le développement de leur enfant
• Maintenir une communication efficace et bienveillante
Besoins Particuliers :
• Collaborer à la conception de plans d'intervention individuels
• Assurer l'application des mesures d'adaptation
Environnement de Travail :
• Aménager et entretenir les espaces éducatifs
• Collaborer efficacement avec l'équipe et la direction
• S'impliquer activement dans les activités de l'établissement
Formation Principale :
• Brevet de Technicien Supérieur (BTS)
• Diplôme de Technicien Supérieur
• Titre de Technicien Supérieur
Spécialisations Acceptées :
• Éducateur de la Prime et de la Petite Enfance
• Animatrice de Jardin d'Enfants
• Formations équivalentes en éducation préscolaire
• Expérience minimum de 2 ans avec les enfants
• Excellente maîtrise du français (niveau avancé ou courant)
• Capacité d'adaptation et excellent esprit d'équipe
• Casier judiciaire vierge
• Passion pour l'éducation de la petite enfance
+216 XX XXX XXX
Disponible 9h-17h (GMT+1)
1. Soumission du formulaire en ligne
2. Entretien téléphonique initial
3. Évaluation des compétences
4. Entretien vidéo avec l'employeur canadien
5. Assistance pour l'immigration et les démarches